A CHI È RIVOLTO

Il corso è rivolto a medici, veterinari, farmacisti, odontoiatri, biologi, chimici, fisici e psicologi, in possesso di un diploma di laurea magistrale o almeno quadriennale del vecchio ordinamento e a quanti sono in carica e necessitano di acquisire il certificato richiesto dalla normativa nazionale e/o regionale di riferimento e a quanti interessati.

Al termine del percorso si consegue il certificato di formazione manageriale per dirigente di struttura complessa, ai sensi del D.P.R. 484/1997.

ISCRIZIONE

Per la scelta del corso, è necessario:

1. Provvedere al pagamento (se non già eseguito) della quota di € 1.000 di preiscrizione c/o Polis Lombardia al seguente LINK POLIS entro il 07/04/2025 ore 12 (alla voce Preiscrizione).

2. Procedere con l'iscrizione e la quota da versare come saldo pari a € 2.000 all'Università degli Studi di Milano-Bicocca cliccando su ISCRIZIONI ONLINE entro il 07/04/2025 ore 12. 

PAGAMENTI

Il costo complessivo del corso è di 3.000 euro, così suddivisi:

1. Prima quota a favore di Accademia: € 1.000;

2. Seconda quota a favore dell'Università degli Studi Milano-Bicocca: € 2.000.

AGEVOLAZIONI

Sono previsti 2 posti gratuiti per i dipendenti dell'Università degli Studi di Milano-Bicocca:

• 1 posto come ALLIEVO (frequenza totale del corso e in questo caso la quota di Polis Lombardia dovrà essere versata);

• 1 posto come UDITORE (frequenza della sola parte gestita da Bicocca);

Si invita il PTA d’Ateneo a prendere visione alla pagina MyPTA dedicata dei requisiti fissati dall’Amministrazione per poter aderire all’iniziativa; sempre alla pagina MyPTA dedicata sono reperibili informazioni in merito alla presentazione della domanda di ammissione e alle norme generali di partecipazione ai Corsi.

CONTATTI

Per chiarimenti sulle modalità di iscrizione, contattare: carriere.academy@unimib.it 

FREQUENZA

• Le lezioni si terranno un giorno a settimana (di norma il mercoledì̀) dalle ore 9.30 alle ore 17.30. 

• Sede: Università̀ degli Studi Milano Bicocca, Via Bicocca degli Arcimboldi n. 8, 20126 Milano. Edifici U7 o U6.

• La frequenza è obbligatoria per almeno l’80% del monte ore del corso.

METODO

Il corso si articola secondo modalità differenti di lavoro:

• Formazione residenziale;

• Lezioni frontali per trasmettere i necessari elementi di conoscenza su materie normalmente non frequentate dai professionisti sanitari;

• Letture di approfondimento, studio guidato e a distanza;

• Verifiche dell’apprendimento;

• Interazione, role playing, scambio di esperienze.

• Valutazione finale: test di apprendimento e discussione di un project work davanti ad una commissione esaminatrice nominata da Accademia. A supporto della elaborazione e presentazione del project work, sono previsti momenti formativi e laboratoriali dedicati alle metodologie della progettazione, tecniche di comunicazione, public speaking e gestione del tempo.

CFU

Non sono previsti CFU.

CONTENUTI

Il corso si sviluppa in 4 moduli:

• Modulo Sanità pubblica e indicatori di qualità dei servizi (POL)

  • I principali modelli di sistema sanitario, a livello nazionale ed internazionale, con riferimento anche agli sviluppi più recenti e alle linee evolutive; Assetti organizzativi dei Servizi socio-sanitari; L'interazione della rete e tra erogatori; Le determinanti della salute e dei sistemi; Governo delle Agenzie e Aziende -Programmazione; Strumenti per l'organizzazione e integrazione: piano performance, obiettivi, produttività, qualità e gestione del rischio.

• Modulo Organizzazione e gestione dei servizi sociosanitari (ORG)

  • Il sistema della pubblica amministrazione; HTA e Qualità; Bioetica; Le regole di accesso al SSN e al sistema socio-sanitario; Sistemi informativi, monitoraggio e logistica; I modelli organizzativi delle aziende; Epidemiologia e statistica sanitaria: La valutazione e misurazione della efficacia.

• Modulo Criteri di finanziamento ed elementi di gestione economico-finanziaria (ECO)

  • I meccanismi di finanziamento: dal livello nazionale al livello locale; Disciplina degli appalti e acquisti; I sistemi contabili e i sistemi di controllo; Budget e bilancio; Il ciclo di programmazione controllo; I sistemi di valutazione delle performance; 

• Modulo Gestione delle risorse umane (RIS)

  • Regole contrattualistiche; Gestione e sviluppo del personale e del team di lavoro; Comunicazione; La dirigenza; Le professioni sanitarie.

L’Università̀ degli Studi Milano Bicocca adotta un approccio didattico innovativo e interdisciplinare, coniugando competenze altamente qualificate provenienti dal mondo scientifico ed accademico e di natura manageriale.
 

Forte della propria formazione specialistica e scientifica, pone al centro del percorso l’individuo e lo accompagna in un processo di crescita che non vuole limitarsi alla mera erogazione di conoscenze, ma ha l’ambizione di trasformare le conoscenze in competenze.